HenkilövuokrausAjallisesti rajattuun projektiin tai sijaiseksi sopii hyvin vuokratyösuhteessa oleva ammattilainen. Pro-Sourcella on kokemusta siitä, että moni projekti vaatii tekijätyyppinä "rakentajan". Kun projekti on valmis, hänen tilalleen astuu "ylläpitäjä". Tällaisia projekteja ovat esimerkiksi tietojärjestelmän ostaminen tai vaikkapa www-sivujen uudistaminen. Tällaisia henkilöitä ei aina ole yrityksen omassa organisaatiossa. Niinpä asiakkaamme ovatkin vuokranneet meiltä rakentajia, jotka ovat saattaneet projektin valmiiksi ylläpitoa varten -tai päinvastoin. Kuten määräaikaisuuksissakin, jos tilanne muuttuu, ja tarve vaihtuukin pysyväksi, voidaan tehdä Try & Hire -sopimus. Tällöin työntekijä voi siirtyä vuokrajakson jälkeen asiakasyrityksen palvelukseen. Tämä optio on syytä neuvotella etukäteen, jotta varmistamme sen, että ratkaisu sopii nimenomaan kyseiselle työntekijälle. Try&Hire-menetelmä on myös hyvin joustava tapa varmistua rekrytoinnin onnistumisesta. Työntekijä voi siirtyä vuokrajakson jälkeen vakituiseen työsuhteeseen, jolloin hän tuntee hyvin sekä yrityksen että työtehtävänsä. Miten henkilövuokraus toimii:1. Tarpeen määrittely ja sopimus
2. Sopivan henkilön haku
3. Henkilön valinta
4. Vuokraehdot
5. Työn tekeminen ja laskutus
6. Vuokrahenkilön palkkaaminen vakituiseksiAsiakas voi rekrytoida henkilön tarpeen vaatiessa myös vakituiseksi työntekijäksi jos tästä mahdollisuudesta on etukäteen sovittu. Ota yhteyttä -pyydä tarjous!Kysy millaisia ratkaisuja Pro-Source voisi tarjota tarpeisiisi! Markku Kaijala, markku(at)prosource.fi, puhelin 0400-507313
Eero Kankala, eero(at)prosource.fi, puhelin 040-5070600
Mikko Setälä, mikko(at)prosource.fi, puhelin 0400-607437
Lauri Sipilä, lauri(at)prosource.fi, puhelin 040-5034313
|
