
Kun muutos tarvitsee tekijän
Interim palvelu
Interim-johtajuus
Jos organisaatiollanne on edessä muutoshanke, jonka läpiviemiseen ei ole riittävää osaamista tai aikaa, voi väliaikaisen johtajan tai asiantuntijan rekrytointi olla avain onnistumiseen.
Pro-Sourcen Interim-palvelun avulla saat määräaikaiseen tehtävään huippuammattilaisen mittatilaushankintana. Hyödynnämme yli 20 vuoden kokemustamme korkeatasoisesta johdon suorahausta kartoittaaksemme ja etsiäksemme tarpeisiinne sopivan henkilön.
Interim-johtajan käyttö ei muodosta työsuhdetta, ja sen kustannukset perustuvat kiinteään kuukausihintaan. Pyrimme löytämään oikean henkilön kuukauden kuluessa.
Interim-johtajuus sopii hyvin esimerkiksi rajatun muutosprojektin läpivientiin, uuden toiminnon käynnistämiseen, toiminnon alasajoon tai saneeraukseen, verkkopalvelun uudistamiseen tai perustamiseen, toimintojen digitalisointiin, tai pitkien sairaslomien sijaisuuksiin.
Interim-palvelun hyödyt:
- Muutoksen tekijä on tiimiin sitoutunut, tulosvastuullinen johtaja tai asiantuntija – ei ulkopuolinen konsultti
- Mahdollistaa tehtävään juuri sopivan persoonan valitsemisen: esim. rakentaja, tehostaja tai säilyttäjä
- Fokus tehokkuudessa ja tuloksissa: sovitut asiat viedään maaliin sovitussa ajassa
- Tiimille uhan sijasta mahdollisuus: kenenkään paikka ei ole vaakalaudalla
- Ulkopuolelta tuleva johtaja tai asiantuntija ei joudu yhtä helposti sisäisten ristiriitojen jarruttamaksi
- Ei lisää yrityksen henkilöstömäärää tai hallinnollisia kuluja
- Ei ylimääräisiä työnantajakuluja, kuten lomia tai sairaspoissaoloja
- Joustava aikatauluttaa
- Helppo budjetoida
Interim-tarina
Ulla Koivula
Case: PlusTV, Jämerä Kivitalot

”PlusTV:llä toimin interim-johtajana maksu-tv -liiiketoiminnan pystyyn laittamisessa, markkinoinnissa ja myynnissä. Jämerä-Kivitaloilla tehtävänäni puolestaan oli digitalisoida myynnin ja markkinoinnin prosessit. Molemmat olivat äärimmäisen antoisia ja tuloksellisia projekteja, molemmille osapuolille.
Interim-johtajuudessa yhdistyy mielestäni kahden roolin parhaat ominaisuudet: konsultin ulkopuolinen näkemys sekä johtajan tulosvastuu. Jälkimmäisen kannalta on oleellista, että saan tehtävässä valtuudet toimia osana johtoryhmää ja tiimiä. Pidän interim-roolissa sen tavoitteellisuudesta. Nautin muutostilanteiden asettamista haasteista ja siitä, että voin tuoda organisaatioon uutta energiaa ja osaamista. Aamuisin on todella helppo olla motivoitunut ja innostunut uudesta työpäivästä – vaikka se minulle muutoinkin on aika luonnollista ;)”
Ota yhteyttä asiantuntijoihimme
Jätä yhteydenottopyyntö
Interim johtaja tai -asiantuntija:
Jos olet kiinnostunut toimimaan Interim-toimeksiannoissa kauttamme, niin käythän jättämässä tietosi kantaamme Uraportaalissamme. Klikkaa uraportaalin etusivulta connect ja muista vastata Interim-aiheiseen kysymykseen. Asiantuntijamme ovat sinuun yhteydessä heti kun osaamistasi vastaava uusi toimeksianto aukeaa.
